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如今很多公司都擁有自己的工作服、職業裝，那么他們為什么要訂制呢？
下面新工坊時裝為大家進行一下詳細的講解：
一、工作服、職業裝可以增加集體凝聚力
職業裝代表著一個行業的性質：軍人穿上軍裝，就肩負起保家衛國的重擔，表現威武雄壯的魄力；醫生穿起白大褂，心中會升騰起治病救人的崇高任務；企業員工工作服的精華是鑄造團隊精神，加強職工驕傲感。工作服裝作為企業無獨有偶的形象還具有潛在的鼓勵作用，可使他們認識到本人是企業的一分子，必需盡力為完成企業的目的作出奉獻，此外，職工服裝的相同可避免員工在穿著上的相互攀比，使員工感到在集體中每個人是對等的，企業的目的是一切員工的共同目的，這樣可加強員工的集體榮譽感。
不同崗位應有不同的工作服，使員工明白本人的崗位職責，當穿上工作服時，就有一種組織歸屬感。不同級別的工作服差別，將成為員工積極進取的動力，最后，達到進步整個企業凝聚力的目的。
二、工作服、職業裝可以起到塑造企業形象作用
作為企業傳送信息的有形根據，工作服發揮形象塑造作用。這也是工作服最重要的作用。 大方得體的工作服，不只令員工衣著舒心，而且也令顧客看著舒心。從而增加對企業的好感。
隨著經濟全球化，商務現代化；“統一企業形象”也不只是大型企業請求越來越高，而越來越多的中、小企業在這方面的請求也不時進步；為了更好的效勞客戶，新工坊時裝制造商墨丘利服裝將以嶄新的姿勢和專業的技術為廣闊客戶提供更優質的服務，不斷推出更新！
