企業團體工作服定做“功用”是“審美”的基礎

工作服定做是建立在以人的穿著為基礎上的物質性的形而下的有形設計文化，而不是單純的靈魂追求的形而上的精神創造?！肮τ谩笔枪ぷ鞣ㄗ鰳嬎贾袑徝浪悸返幕A，僅僅從美出發來進行構思，那是搞創作，而不是設計。

工作服定做的任務不光要解決設計的美感問題，更重要的是要能使產品符合人的全面要求。進行服裝設計構思時必須以人為本，不能為設計而設計，不能為創意而創意，從而把工作服定做推到配角位置，只有對人進行充分的分析，在工作服定做時才有“針對性”，“定位性”。

印象派大師莫奈曾對繪畫藝術的構成有過一段精辟的論述，“真正的畫家并不機械地對某一局部，某一細節刻意加工，而是更多注目于畫面自身的完整，注目于畫面上斑斑點點之間的組織關系，這種關系與其說取決于物象的啟示，不如說取決于畫面的需要“，他又說，”整體之美是一切藝術之美的內在構成，細節現象最終必須依于整體......“。整體性是一切藝術構思的根本法則，自然也是工作服定做構思的基本法則。

團體服定做構思的“整體性”表現在藝術構成上，即要遵守均衡，對稱，調和，對比，統一和節奏等形式美感法則，達到各個構成元素之間的協調統一，從而體現服裝的精神風貌和情調。

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